Mitarbeiter/-in Unternehmenskommunikation / Social Media Manager/-in (70 – 90%)

Damit wir die richtigen Menschen (intern/extern) mit den authentischen Geschichten aus dem Wagerenhof erreichen, suchen wir dich, per sofort oder nach Vereinbarung,  als Social Media Manager/-in mit Content-Kompetenzen.

Mitarbeiter/-in Unternehmenskommunikation/Social Media Manager/-in (70 – 90%)

Mit einem guten Gespür für unsere Werte und Bewohnende machst du den Wagerenhof auf Social Media sichtbarer. Du kennst dich beim aktiven Community-Aufbau aus und datenbasierte Social Media Kampagnen sind dir nicht fremd. Storytelling ist deine Leidenschaft.

Wagerenhof

Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können.

Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:

• Mitarbeit bei der neuen  Social-Media-Strategie (Fokus: Kampagnen) für Instagram, Facebook, LinkedIn & Co.
• Produktion und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video, Storys, Reels). Dein Spezialgebiet: Bewegtbild
• Community-Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzerinnen, Monitoring & Moderation
• Identifikation und Umsetzung neuer Trends & Formate
• Mitarbeit bei der Analyse von KPIs & Performance-Daten, um Strategien weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit internen Teams für authentische Einblicke in den Wagerenhof

Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du Folgendes mitbringst:

• Fundierte Erfahrung im Social-Media-Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen Plattformen & Tools 
• Kreatives Storytelling & Gespür für digitale Trends
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit leichter/einfacher Sprache ist von Vorteil
• Datenbasierte Denkweise: Du nutzt Insights zur Optimierung deiner Inhalte
• Selbstständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Machermentalität
• Freude an interdisziplinärer und inklusiver Zusammenarbeit

Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:

• Sinnvolle Arbeit: Deine Inhalte machen Inklusion im Kleinen sichtbar und erlebbar
• Kreatives Wirken: Dich erwartet eine nahezu grüne Wiese mit viel Potenzial für Kreativität
• Hybrides arbeiten ist möglich
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem belebten Umfeld

Für Fragen wende dich bitte an Frau Josy Caduff, Human Resources, 044 905 13 08.

Kennziffer: 2025-439
Funktionsbezeichnung: Marketing - Mitarbeiter/-in Unternehmenskommunikation
Vertragsart: unbefristet
Mitarbeiterart: Fachperson